按照公司“学习实践科学发展观活动实施方案”的要求，公司学习实践活动顺利开展并完成了前两个阶段的学习实践活动。目前，学习实践活动即将转入第三阶段（整改落实阶段）。下面，我就认真开展好这一阶段的学习实践活动提几点要求：
         一、继续认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，统一思想认识。
        根据前两个阶段的学习实践活动开展情况来看，公司整体高度重视，落实到位，并按公司党委的布置安排，稳步推进，活动开展得有特点，有创新，取得了阶段性成效，受到
了中央非公有制经济学习实践活动第五巡回指导检查组和兵团第三批学习实践领导小组第四巡回检查指导组的充分肯定。特别是通过第二阶段的分析检查、调研座谈，征求意见、建议，召开党委民主生活会、支部组织生活会，找出了公司党建工作存在的问题和制约公司发展的突出问题，分析了原因，明确了改进方向，为第三阶段的整改创造了有利条件。第三阶段的学习实践活动，即将开始，我们必须在巩固成绩的同时，把认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，与整改落实结合起来，继续加强组织领导。公司党委、董事会、经营班子成员和各单位党政领导要高度重视，统一思想，充分认识整改落实的重要性、紧迫性。要根据分析检查出的问题结合企业实际，认真制定整改方案、整改措施，落实整改责任。要突出重点，力求在某一方面有所突破。要采取先易后难、边学边改的方法。确保能在解决突出问题上取得实效。
        二、整改落实要同企业实际紧密结合。
        通过前两个阶段的学习调研、分析检查，总结和查找出的当前存在的突出问题。针对问题要做认真的分析、研究，要以党委、支部分析检查报告为依据，紧密结合单位实际，结合当前的工作，结合既将要召开的三届四次股东大会和2010年的企业发展目标。认真制定整改方案（措施），即要针对当前，还要着眼长远，即要解决局部，又要考虑整体。总之，要注重整改方案（措施）的可操作性。要通过整改，切实转变不适应企业发展、不符合科学发展观要求的思想观念和工作作风。要确保整改措施能够真正落到实处。
         三、发挥集体智慧，解决突出问题。
         开展学习实践活动是公司的一项重要工作，它联系到每一个单位、每一个员工，特别是公司中层及以上管理人员。通过开展活动，我们分析查找出目前在企业发展和党建工作中存在的一些突出问题。按照科学发展观的要求，为纠正和解决突出问题制定整改方案（措施）时，各级党组织要善于调动和发挥集体智慧，发动广大党员、员工、特别是党员管理人员想办法、出点子。通过群策群力切实解决一些员工群众看得见、摸得着、促进科学发展的实事。
        第三阶段学习实践活动开展之时，也是新一年的开始，我们要以更加饱满的政治热情和精神状态，切实抓紧、抓好第三阶段整改落实的各项工作，不断扩大公司学习实践科学发展观活动的整体成果，使公司2010年的各方面工作都能在科学发展观的指导下，取得新的更大成绩。