依据公司各基层单位工会主席与公司工会主席签订的《岗位目标责任合同》和《公司工会目标管理考核办法》，公司工会于2010年12月7日至8日，对基层工会在2010年度履行职责、开展工作/活动的情况进行了检查考核。
      此次检查考核，采取各基层工会主席共同参与、互相检查、百分计核的方式进行，使大家交流了经验、看到了差距，起到了取长补短、互相促进的作用。通过检查考核活动，大家认为：公司两级工会组织在党委的领导和董事会/经营班子的支持下，认真履行“促进企业发展，维护员工权益”的职责，紧紧围绕完成公司生产经营中心任务，动员和鼓励员工立足岗位、辛勤工作，积极开展了民主管理等工作/活动。同时，也看到工作中的不足，如年度计划中有的工作/活动未及时实施，个别单位欠缴工会经费/会费等。
      考核结果：工贸公司工会81.5分；运输公司工会88.5分；机关工会91.5分；物业公司工会95分。经销部因组织整体撤销，故其工会工作未予考核。