2011年1月28日，公司在二楼会议室召开了管理人员大会，参加此次会议的有公司董事会、经营班子成员、公司中层以上管理人员、以及机关全体40余人。会议由公司董事长、总经理、党委副书记罗开明同志主持。
      大会首先由公司董事长、总经理、党委副书记罗开明同志宣布了公司经营班子成员、管理人员、财务人员的聘免职决定，宣布了对各党（总）支书记、工会主席的任命决定和公司董事会、经营班子成员的分工。
      会上，公司董事长、总经理、党委副书记罗开明同志讲到，公司这次调整和宣布完各级管理人员的任命决定后，不管是老同志还是新同志都要主动学习，只有不断学习，增长才干，才能在岗位上做出贡献。随后，罗总从五个方面对企业今后的发展和管理谈了一些独特的看法和经验。一是企业发展要把握好机遇，要充分研究和利用国家对民营企业的政策和对新疆的政策；二是要始终为企业的经营创造良好的外部环境；三是要广交社会各界朋友，加强交流沟通，扩大企业的知名度；四是要重视学习。通过不断学习提高自身素质；五是要加强团结，只有团结，企业长足发展才能得到保障。同时，还以管理者素质修炼为题，通过13个方面阐述了管理者如何提升自身素质。
      罗总最后提出，今年是公司第二个五年规划的第一年，面对新的机遇和形势，希望大家在新的一年，把工作做得更好。
      公司党委书记徐春茂同志对大会进行了概括性的总结，并讲到各级管理人员要作到“三勤”（腿勤、手勤、嘴勤）和“五个互助”（互相尊重、互相支持、互相理解、互相包容、互相帮助）。从现在做起，从自身做起，以饱满的工作热情投入到工作中去。