——记公司党委书记徐春茂同志在公司三届五次股东大会上的讲话（全文）

      今天公司召开了三届五次股东大会暨2010年总结表彰大会和四届一次股东大会。上午会议表彰了2010年度先进单位、集体和先进个人；听取并审议通过了董事会、监事会、总经理工作报告以及财务决算报告等。到会的各位股东、各位代表进行了分组讨论，大家提出了很好的意见和建议。下午四届一次股东大会选举产生了新一届公司董事会和监事会，为公司今后持续发展奠定了组织基础。在这里，我代表公司党委向受到表彰的先进单位、集体和先进个人表示崇高的敬意，向当选的公司董事、监事表示热烈的祝贺。
      下面，我就今年的工作谈几点意见：
      一、牢固树立忧患意识，危机意识。
      2011年是国家“十二五”规划的开局之年，是中央新疆工作座谈会精神在自治区、兵团全面落实的一年，也是公司第二个五年规划的第一年。可以说国际国内的形势正在发生深刻复杂的变化，不确定因素日益增多，全国各地的科学发展、加快发展热潮一浪高过一浪，新疆各地呈现出百舸争流、千帆竞发的强劲势头，我们面临的竞争和发展压力越来越大，既要转变思想观念，又要转变发展方式，既要做大总量，又要提升质量，既要加快发展又要改善环境，既要提高员工收入又要确保股东的利益。面对这样一个纷繁复杂，充满挑战的发展环境，我们不仅需要爱祖国、爱企业、不怕困难、无私奉献的情怀，而且更需要以艰苦奋斗、永不言败的精神，在百舸争流、千帆竞发的发展洪流中勇敢应对竞争和发展带来的压力与挑战。我们不仅需要以创新的勇气大力转变思想观念，转变发展方式，探索可持续发展之路，而且我们需要以开拓创新的精神做大总量，提升质量，推动科学发展。所以公司的员工，特别是各级管理者在复杂多变的经济条件下，要牢固树立忧患意识、危机意识。有句古话讲得好“生于忧患，死于安逸”就是这个道理。
      二、坚定必胜信心，战胜前进中的困难。
      公司已经走过近十个春秋。在发展的道路上走过弯路，出现过失误，经历过生与死的考验。但是，不管遇到多少困难，有过多少挑战，我们新大地公司，还是发生了翻天覆地的变化，坚强的走到了今天。那么公司为什么能保持着良好的发展势头呢？我想原因是多方面的。但我认为：一是党和国家的政策的引导；二是兵团各级领导和部门的关心、关注和支持；三是我们公司一直以来有一个“敬业、务实、团结、创新”的领导集体，有一批不怕困难、敢于拼搏，有责任心的管理人员队伍和班组长骨干；还有大批能理解、支持企业发展的、能吃苦耐劳、默默奉献的一线员工队伍。四是有帮助、支持我们公司发展的社
会各界朋友。然而，昨天的辉煌只能是历史，不能代表未来。今后公司怎么发展还要从头开始。尽管公司前进的道路上仍有许多艰难险阻，还有许多不确定因素，但只要我们牢固树立战胜困难的信心和勇气，我们新大地公司的明天就一定会更加美好。因为，我们有党和国家的好政策，有自治区、兵团跨越式发展和长治久安的大好环境，有兵团各级领导和部门的关心、关注和支持，有公司广大员工的精诚团结，我们就一定能够战胜前进道路中的各种困难。
      三、凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧。
      公司今后向哪个方向发展，如何发展，发展路径是什么？公司三届五次股东大会已经确定，关键就是如何去落实，而落实的主要责任就在各级经营者的肩上。我们的各级经营者应该义不容辞担当起这份责任。不但要为企业负责，为员工负责，还要向广大股东负责。因此我希望，各级管理者，广大党员，特别是经营者要严格要求自己，率先垂范，做好表率。在工作中要求员工做到的，自己首先做到，不允许员工做的，自己带头坚决不做。因为我们的言行举止直接影响到企业的号召力、凝聚力和战斗力。员工是企业发展的根本，只有紧紧依靠广大员工，坚持以人为本，经常了解和关心员工的工作、学习、生活，倾听员工的诉求，解决员工的实际困难，维护员工的合法权益，才能充分调动员工的工作热情和生产积极性，才能有效发挥员工的聪明才智，才能实现凝聚人心，凝聚力量，凝聚智慧。
      新的一年，新的开始，我们要进一步解放思想，更新观念，要在把握机遇中克服困难，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，充分利用有利条件解决发展中的矛盾和问题，把各项工作抓紧、抓好、抓实、抓出成效。以时不我待的精神，以饱满的工作热情，以不怕困难、顽强拼搏的工作作风，为实现公司2011年的各项生产经营目标，携手共进，努力奋斗，以实际行动迎接中国共产党建党90周年。
      最后，在新春佳节来临之即，我代表公司党委同时也代表董事会祝大家并通过你们祝公司全体员工和家属在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意。
谢谢大家。