为使全体员工进一步熟悉公司各项规章制度，明确岗位职责，熟练掌握各自工作岗位所需技能，提高服务质量，树立良好企业形象， 7月1日—9月1日利用两个月时间，在五区、新小区、南区各岗位开展劳动竞赛活动，每个岗位设一、二、三名，至此，物业公司劳动竞赛正式拉开了序幕。
        物业公司领导十分重视这项活动，并在7月初召开了班组长以上人员劳动竞赛动员大会，会上领导要求全体员工动脑筋想办法，从细处和小事着手，立足本岗，从我做起，从身边做起。同时成立了劳动竞赛领导小组，对竞赛内容，奖励办法做了规定，要求各片区认真领会，紧紧围绕“服务第一，业主至上”这个中心任务，制定各片区目标，做到岗位有项目指标，个人有竞赛内容。
        目前，各片区按制定的内容，卯足了干劲，在工作中已形成了“比学赶超”的氛围，领导小组不定期对劳动竞赛情况进行考核评议，对不足之处提出整改意见，公司希望通过开展此次劳动竞赛提升企业员工的劳动积极性，提升公司凝聚力，希望赛出风格，赛出成绩，以崭新面貌迎接总公司成立十周年。